TUSHUNTIRISH XATI – INTIZOMIY CHORADAN HIMOYA!
Ko‘pchilik tushuntirish xati yozishdan cho‘chiydi. Go‘yoki bu xatni yozgan odam jazolanishga tayyor turishi kerakdek… Aslida-chi?
✅Tushuntirish xati – sizni himoya qilish imkoniyati!
Mehnat kodeksining 313-moddasi asosida, intizomiy jazo qo‘llashdan oldin ish beruvchi xodimdan yozma tushuntirish talab qilishi shart. Bu esa sizga o‘z pozitsiyangizni tushuntirish va aybsiz ekanligingizni isbotlash imkonini beradi.
Misol uchun, darsga kechikkan o‘qituvchi tushuntirish...
🇺🇿 BUGUN TARIXIY KUN! 🇺🇿
Butun O‘zbekiston nigohi bir nuqtada! ⚽️
Milliy terma jamoamiz JCH–2026 bahslarida 🇨🇴 Kolumbiyaga qarshi maydonga tushadi.
Yigitlar, maydonda oxirigacha kurashing! 💪
Har bir zarba — Vatan uchun, har bir harakat — millionlab muxlislar uchun! 🇺🇿❤️
Biz sizga ishonamiz, O‘zbekiston! 🐺🔥
Omad yor bo‘lsin! 🏆
🇺🇿 Olg‘a, O‘zbekiston! 🇺🇿
#JCH2026 #O‘zbekiston #Uzbekistan #BizBirgamiz
✈️𝗞𝗮𝗻𝗮𝗹𝗴𝗮 𝘂𝗹𝗮𝗻𝗶𝘀𝗵:
➡️@YURIDIK_TALIM✅
#Tezkor #Xushxabar
Ertaga O‘zbekiston bo‘ylab barchaga ish vaqti soat 10:00 dan boshlanadi🔥
Prezidentimizning 18-iyun kuni bergan topshirig‘iga ko‘ra, barcha davlat tashkilotlarida ish boshlash vaqti soat 10:00 etib belgilanadi — Prezident matbuot kotibi Sherzod Asadov.
Ishxona guruhlariga tez tarqating!
✈️𝗞𝗮𝗻𝗮𝗹𝗴𝗮 𝘂𝗹𝗮𝗻𝗶𝘀𝗵:
➡️@YURIDIK_TALIM✅
#Bilib_oling
⏳Mehnat huquqida dastlabki sinovning maqsadlari quyidagicha:
☑️xodimning topshirilayotgan ishga muvofiqligini tekshirish;
☑️mehnat shartnomasida shart qilib ko‘rsatilgan ishni davom ettirish maqsadga muvofiqligi haqida xodim tomonidan qaror qabul qilish.
Diqqat qiling‼️
Dastlabki sinovdan o‘tish mehnat shartnomasida shartlashilgan bo‘lishi kerak. Bunday shartlashuv mavjud bo‘lmagan taqdirda, xodim dastlabki sinovsiz ishga qabul qilingan deb hisoblanadi.
Dastlabki sinov belgilanmaydigan shaxslar:
📍...
#Bilasizmi
⚖️ Jazoni yengillashtiruvchi holatlar!
✅O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 55-modda.
❗️Quyidagi holatlar jazoni yengillashtiruvchi holatlar deb topiladi:
a) aybni bo‘yniga olish to‘g‘risida arz qilish, chin ko‘ngildan pushaymon bo‘lish yoki jinoyatni ochish uchun faol yordam berish;
b) yetkazilgan zararni ixtiyoriy ravishda bartaraf qilish;
v) og‘ir shaxsiy, oilaviy sharoitlar oqibatida yoki boshqa mushkul ahvolda jinoyat sodir etish;
g) majburlash yoki moddiy tomondan, xizmat jihatidan yoxud...
#Bilasizmi
⚖️ Jazoni og’irlashtiruvchi holatlar!
✅O’zbekiston Respublikasi Jinoyat kodeksi 56-modda.
❗️Quyidagi holatlarda jinoyat sodir etish jazoni og‘irlashtiruvchi holatlar deb topiladi:
a) homiladorligi aybdorga ayon bo‘lgan ayolga nisbatan;
b) yosh bola, qariya yoki ojiz ahvoldagi shaxsga nisbatan;
v) xizmat vazifasi yoki fuqarolik burchini bajarganligi munosabati bilan shaxsga yoki uning yaqin qarindoshlariga nisbatan;
g) aybdorga moddiy tomondan, xizmat jihatidan yoki boshqa jihatdan qaram shaxsga nis...
